Clayton Christensen, o pai da da teoria da inovação diruptiva, e seu colega Henry J. Eyring, mostram em A Universidade Inovadora como e por que as universidades devem mudar. A história e as transformações pelas quais passaram duas instituições muito diferentes – Harvard e BYU-Idaho –, aqui retratadas, contribuem para desenhar caminhos inovadores e mais baratos para desempenhos que garantam relevância e permanência.